Führungsprinzipien

Wir respektieren die Fähigkeiten, die Rechte und die Würde des Anderen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion oder politischer Anschauung. Wir streben Gruppenarbeit als Arbeitsorganisation an, im Wissen, dass ein Team immer bessere Leistungen erbringt als hierarchisch geführte ‚Einzelkämpfer'. Wir erwarten, dass unsere Führungskräfte kooperativ führen und die Eigenverantwortung fördern. Wir belohnen vor allem Kreativität und Leistung.
Wir betrachten Fehler als Gelegenheit zum Lernen, und üben Kritik in sachlicher Form.